Consultoría

Actividades que realizo como psicómetra

Diseño e implemento proyectos que responden a las necesidades de medición y evaluación para solucionar demandas específicas originadas en ambientes organizacionales, educativos y clínicos.

Desarrollo instrumentos (tests) de medición y diagnóstico psicológico, apoyado en evidencia científica de validez y confiabilidad, de manera que pueda generar las normas de los tests en muestras a gran escala, por ejemplo para evaluaciones clínicas, de selección o de perfilado.


Reporto con documentos de resultados para el cliente con la información necesaria para fundamentar ajustes en sus procesos de medición, por ejemplo para calibrar, diseñar o rediseñar sus instrumentos o procesos de evaluación, así como para desarrollar nuevos baremos, o tablas de calificación e interpretación para perfilar al individuo en los diversos ambientes.

Genero evidencia válida para asegurar que las evaluaciones realizadas contienen información adecuada para la interpretación psicológica, siguiendo las pautas internacionales de fundamentación psicométrica recomendadas por organizaciones como la American Psychologica Association, American Education Research Association, y la International Test Commision.

En México, documentar y auditar las características técnicas de un test psicológico se ha vuelto una demanda importante en el ámbito de las organizaciones, en específico, para responder puntualmente a los requisitos técnicos exigidos por la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 con respecto a la validez, confiabilidad y baremación de todo instrumento psicológico utilizado para evaluar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial asociados al ámbito laboral.

Proyectos de psicometría aplicada que he realizado o actuales


A continuación te comparto algunos de los proyectos en instrumentación que he diseñado de acuerdo con las necesidades del usuario en evaluación.

Si te interesa conocer más sobre cualquiera de estos proyectos o tienes alguna necesidad especifica en instrumentación psicológica que desees consultar, contáctame.

Ensamble estructural de una batería de pruebas cognitivas

Actualmente, estoy calibrando una batería de instrumentos que evalúan competencias cognitivas de las personas que le permiten una capacidad de adaptación a la vida. Este proyecto es la etapa inicial de calibración de instrumentos teóricamente compatibles y su evaluación estructural confirmatoria. El objetivo de este proyecto es fortalecer la evidencia de validez de instrumentos de relacionados con modelos de Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) y de bienestar subjetivo (MPFI, TMMS-Mx, entre otros) para posteriormente ser utilizados en evaluación inicial relacionada con consejería psicológica población del Estado de Coahuila, México (Proyecto en colaboración con la Universidad Autónoma de Coahuila.) 

Para leer más sobre el LLWI pulsa aquí, 

Later Life Workplace Index (LLWI)

Actualmente estoy desarrollando la versión en español mexicano de un test creado recientemente en la Leuphana University Lüneburg (Alemania), el Later Life Work Index (LLWI). El LLWI evalúa, entre otros factores, la percepción que tiene el trabajador sobre el clima organizacional, liderazgo, diseño del trabajo y la transición a la jubilación que ofrece su empresa. El proyecto que coordino en México se integra al esfuerzo que investigadores de diversos países estamos realizando para desarrollar simultáneamente distintas versiones del LLWI para su uso en varios países, tales como Alemania, México, Estados Unidos, China, Israel, Noruega, entre otros.

SELF+e 

Como consultor académico afiliado de RAD Science Solution estoy integrado al equipo de mejora continua del SELF+e.  Este test evalúa las habilidades suaves requeridas para tener éxito profesional en el siglo 21 tales como inteligencia emocional, asertividad, resiliencia, habilidades de comunicación y negociación. Este test puede ser administrado tanto al recurso humano en formación (estudiantes de carreras técnicas o profesionales) como el que se encuentra en funciones (operarios, supervisores, gerentes, profesionistas). El SELF+e es un instrumento alineado a la visión 2030 que tiene la Secretaría del Trabajo de Estados Unidos de América (U.S. Department of Labor) sobre las habilidades suaves que el individuo requiere para integrarse exitosamente a su ambiente laboral.

Para conocer mas sobre el SELF+2 pulsa aqui, 

Burnout: Fuerza policial de Nuevo León

Este proyecto se realizó en la fuerza policial del estado con el objetivo de validar y calibrar, es decir, ajustar a la población evaluada, una serie de instrumentos relacionados con la salud profesional del policía de Nuevo León. Entre los instrumentos calibrados se encuentran evaluaciones de burnout, florecimiento humano y satisfacción con la vida. Los resultados de este estudio permitieron ensamblar una evaluación de tamizaje (evaluación rápida) de este profesional y detallar un perfil por género y por experiencia laboral. Los hallazgos de estos estudios permitirán evaluar al policía con instrumentos más precisos, que, a su vez, permitirán fundamentar científicamente, programas de capacitación contra factores de riesgo al burnout y promoción de factores preventivos para alcanzar una mejor calidad de vida profesional.  Consulta  aquí el reporte técnico del proyecto entregado a la Universidad de Ciencias de la Seguridad del Estado de Nuevo León.  En la sección de publicaciones se encuentra la publicación de la psicometria del instrumento base (Burnout in police officers from Northern Mexico: A validity study of the Maslach Burnout Inventory).

Evaluaciones de inteligencia emocional a alumnos de ingreso a Licenciatura de Derecho y Criminología.


En este proyecto, que estuvo activo del 2013 al 2016, se evaluaron a gran escala las competencias emocionales de los aspirantes de ingreso a la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL. Específicamente se evaluaron las áreas de atención, comprensión y regulación emocional. Esta serie de evaluaciones emocionales permitieron analizar las áreas de fortaleza y oportunidad de cada aspirante como insumo para desarrollar programas de tutoría y consejería en psicología. El reporte de la psicometría del instrumento puede leerse en la sección de publicaciones. (Examination of the Spanish Trait Meta-Mood Scale -24 (TMMS-24) factor structure in a Mexican setting)